JALUR NAIK JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Writer's Schoolar > Writer's Research Gate > SINTA
Naik jabatan akademik sebagai seorang dosen memerlukan komitmen, kerja keras, dan pencapaian yang konsisten dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Berikut beberapa langkah yang dapat membantu Anda naik jabatan akademik dengan cepat:
Pendidikan dan Kualifikasi:
- Pertama-tama, pastikan Anda memiliki kualifikasi pendidikan yang memadai untuk posisi akademik yang Anda targetkan. Seringkali, naik jabatan akademik memerlukan gelar sarjana, magister, dan doktor.
Kualitas Pengajaran:
- Fokus pada pengembangan kualitas pengajaran Anda. Dosen yang efektif dalam menyampaikan materi pelajaran dan berinteraksi dengan mahasiswa sering mendapatkan penilaian yang baik.
Penelitian dan Publikasi:
- Hasilkan publikasi ilmiah berkualitas dalam jurnal-jurnal terkemuka. Penelitian yang kontributif akan meningkatkan citra Anda di kalangan sesama dosen dan akademisi.
Penelitian dan Proyek Kolaboratif:
- Kolaborasi dalam penelitian dengan dosen-dosen senior dan rekan sejawat dapat membantu Anda membangun reputasi akademik dan jaringan yang kuat.
Kegiatan Pengabdian Masyarakat:
- Terlibat dalam kegiatan pengabdian masyarakat yang relevan dengan bidang Anda. Ini dapat meningkatkan dampak positif universitas dalam masyarakat.
Evaluasi Kinerja:
- Selalu ikuti proses evaluasi kinerja universitas atau lembaga tempat Anda bekerja. Pelajari kriteria penilaian jabatan akademik dan fokuskan upaya Anda pada pencapaian tersebut.
Mendapatkan Rekomendasi:
- Dapatkan rekomendasi dari dosen senior atau pemimpin departemen yang mengenali kontribusi Anda dan dapat memberikan dukungan dalam proses promosi.
Keterlibatan dalam Kepemimpinan:
- Terlibat dalam kegiatan kepemimpinan di universitas atau dalam asosiasi profesional akademik. Ini dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk memimpin dan berkontribusi dalam skala yang lebih besar.
Pengembangan Diri:
- Teruslah mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda melalui pelatihan, workshop, dan pendidikan lanjutan.
Jaga Keseimbangan Kehidupan:
- Jagalah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda untuk mencegah kelelahan dan burnout.
Perlu diingat bahwa naik jabatan akademik tidak selalu cepat, dan persyaratan serta prosedur promosi dapat berbeda di setiap universitas atau lembaga. Oleh karena itu, penting untuk berkonsultasi dengan aturan dan pedoman yang berlaku di tempat Anda bekerja. Kesuksesan dalam naik jabatan akademik biasanya memerlukan dedikasi dan kerja keras yang berkelanjutan.
Writer's Schoolar > Writer's Research Gate > SINTA
PERLU KETAHUI INFORMASI BERIKUT:
Daftar Persyaratan Yang Di Butuhkan ke Asisten Ahli / lektor
1. | Scan Ijazah S3 +Transkrip Nilai (dilegalisir). |
|
2. | Surat Pernyataan dari Rektor/Ketua/Direktur (bermaterai Rp 6000,-) |
|
3. | Jabatan Fungsional Terakhir dan SK Inpassing atau SK Kenaikan golongan terkahir dosen tetap yayasan dan dosen DPK ( Usulan Lektor) |
|
4. | Scan KTP Bagi Usulan baru. |
|
5. | Surat Tugas dari Ketua LPPM untuk melaksanakan Penenlitian dan PPM |
|
6. | Lembar Pengesahan Penelitian oleh Tim Angka Kredit PTS atau Rektor/Ketua/Direktur (Hasil Validasi Karya Ilmiah materai Rp 6.000,-). |
|
7. | BKD dan LKD (Laporan Kinerja Dosen) 2 tahun terakhir ( Usulan Lektor ). |
|
8. | Berkas Format A : Surat Pernyataan MelaksanakanPendidikan dan Pengajaran ( DUPAK ) di ttd oleh (Dekan / Ketua Prodi)beserta lampiran bukti fisik Asli atau Fotocopy yang dilegalisir Oleh Pimpinan PTS. Seperti SK mengajar, daftar hadir mahasiswa, monitoring |
|
9. |
Scan SK Dosen Tetap Yayasan |
|
10. |
Scan Ijazah S1 + Transkrip Nilai (dilegalisir) |
|
11. | Berkas Format D :Surat Pernyataan Melaksanakan Penunjang Tri Dharma Perguruan Tinggi ( DUPAK ) beserta lampiran bukti fisik Asli atau Fotocopy yang dilegalisir Oleh Pimpinan PTS.Seperti surat tugas melakukan kegiatan penunjang dari LPPM, sertifikat, surat |
|
12. | Sasaran Kerja Pegawai (SKP). |
|
13. | Berkas Format B : Surat Pernyataan MelaksanakanKarya Ilmiah ( DUPAK )di ttd oleh (Dekan / Ketua Prodi)beserta lampiran bukti fisik Asli atau Fotocopy yang dilegalisir Oleh Pimpinan PTS. Seperti Jurnal, HAKI dll |
|
14. | Surat Pengantar Pengusulan Jafung dari Rektor/Ketua/Direktur |
|
15. | Berkas Format C : Surat Pernyataan MelaksanakanPengabdian Masyarakat ( DUPAK )di ttd oleh (Dekan / Ketua Prodi)beserta lampiran bukti fisik Asli atau Fotocopy yang dilegalisir Oleh Pimpinan PTS. Seperti surat tugas melakukan pengabdian dari LPPM, laporan k |
|
16. | Scan Ijazah S2 + Transkrip Nilai (dilegalisir) |
Daftar Persyaratan Yang Di Butuhkan ke Asisten lektor/lektor kepala/ GB
1. | Scan Persetujuan/Pertimbangan Senat *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
2. | Scan Abstrak Disertasi/Thesis *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
3. | Scan SK Pengaktifan Kembali (bila ada) *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
4. | Scan Surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
5. | Scan Daftar Hadir Anggota Senat *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
6. | Scan Surat Keterangan Melaksanakan Penelitian *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
7. | Scan Sertifikat Pendidik *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
8. | Scan Pangkat Terakhir *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
9. | Scan DP3/SKP 2 tahun terakhir *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
10. | Scan SK Tugas Belajar (Bila ada) *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
11. | Scan Surat Pernyataan Pengesahan Validasi Karya Ilmiah *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
12. | Scan Ijazah Terakhir (Disertai Sertifikat Akreditasi Prodi) *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
13. |
Daftar Penilaian bidang A : Pendidikan, Bidang B : Pengajaran, Bidang C : Karya Ilmiah, Bidang D Pengabdian pada Masyarakat, Bidang E : Penunjang Tri Dharma *melampirkan bukti kinerja asli dan menyertakan Soft Copy dalam bentuk Word |
|
14. | Scan PAK Terakhir *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
|
15. | Scan Jabatan Akademik Terakhir *Hard copy dan soft copy dalam bentuk PDF |
Daftar Persyaratan Yang Di Butuhkan untuk Inpassing
1. | Surat Keputusan Ketua Yayasan sebagai Dosen Tetap |
|
||
2. | Kartu Tanda Penduduk |
|
||
3. | Ijazah dan transkip yang dimiliki (S1/D.IV, S2/Sp.1 dan S3/Sp.2) |
|
||
4. | Surat permohonan dari Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta (Rektor/Ketua/Direktur) |
5. | Surat Keputusan Jabatan Fungsional dari awal sampai akhir |
|
6. | Surat Pernyataan Tidak Menduduki Jabatan |
Daftar Persyaratan Yang Di Butuhkan kenaikan pangkat III/b ke III/c
1. | Surat Pernyataan tidak menduduki jabatan pada instansi lain (Materai 10.000) | Contoh Berkas |
2. | Surat Keputusan Jabatan Fungsional dan Lembar Penetapan Angka Kredit awal sampai dengan akhir |
|
3. | SK Inpassing sampai dengan SK Pangkat/Golongan terakhir |
|
4. | SKP dua tahun terakhir |
|
5. | Ijazah yang dimiliki (S1/D.IV, S2/Sp.1 dan S3/Sp.2) beserta transkrip |
|
6. | Surat permohonan dari Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta (Rektor/Ketua/Direktur); | Contoh Berkas |
7. | Sertifikat Pendidik |
|
8. | Surat Keputusan Ketua Yayasan sebagai Dosen Tetap |
Klik untuk mengusulkan JAFUNG |
||
Komentar
Posting Komentar